A Samarco foi destaque na 10ª edição da ABM Week 2026, realizada em São Paulo, de 8 a 10 de setembro, ao conquistar dois prêmios por iniciativas de inovação aplicadas à indústria mineral. Os reconhecimentos contemplaram uma tecnologia desenvolvida para reduzir emissões nos fornos de pelotização e uma solução que utiliza inteligência artificial na análise de misturas industriais.
Na categoria Sustentabilidade do Prêmio Aço Verde do Brasil, a empresa venceu com o projeto do queimador Low NOx, desenvolvido internamente para diminuir a emissão de óxidos de nitrogênio durante o processo de pelotização na unidade de Ubu (ES).
A solução foi desenvolvida sob a liderança do engenheiro de Processos Raphael de Medeiros, em parceria com a ATS4i e com validação técnica do Instituto de Pesquisas Tecnológicas de São Paulo (IPT). A tecnologia já está em operação em 16 queimadores instalados nas Usinas 3 e 4 da Samarco.
O desenvolvimento envolveu profissionais de engenharia, operação, instrumentação, automação e manutenção, além das empresas parceiras. Para Medeiros, a integração entre diferentes áreas foi decisiva para viabilizar a inovação.
“Não existe solução pronta: é preciso ter várias peças para a engrenagem funcionar”, afirmou o engenheiro, ao destacar o trabalho conjunto das equipes envolvidas.
Projeto com IA recebe reconhecimento
A segunda premiação foi concedida pela Vesuvius, na categoria Automação e TI. O projeto reconhecido utiliza análise hiperespectral e inteligência artificial para verificar a homogeneidade de misturas industriais.
A iniciativa demonstra a aplicação de tecnologias digitais no controle e na avaliação de processos industriais, contribuindo para ampliar o uso de soluções inteligentes nas operações da mineradora.
A presença da Samarco no evento foi ampliada pela apresentação de 41 trabalhos técnicos elaborados por empregados da companhia. Entre as iniciativas apresentadas, também esteve o projeto “Assistente virtual utilizando IA generativa aplicada à concentração de minério de ferro”, reconhecido internamente pelo diretor de Operações, Sérgio Mileipe.
Reconstrução do capital humano é tema de debate
Além das premiações, a Samarco participou das discussões sobre o futuro da indústria brasileira. O presidente Rodrigo Vilela esteve no Fórum de Líderes, realizado no primeiro dia da ABM Week, ao lado de representantes da Usiminas, Gerdau, CBMM e Fundação Dom Cabral.
O encontro teve como foco a falta de profissionais qualificados, considerada um dos principais obstáculos à competitividade da indústria nacional.
Vilela abordou o processo de reconstrução do quadro de profissionais da Samarco após a retomada das atividades, em 2020. O presidente explicou que a companhia optou por reiniciar as operações com os empregados que permaneceram na empresa e que, atualmente, busca transmitir essa cultura e esse propósito às novas gerações.
“A empresa decidiu retomar as operações com as pessoas que permaneceram nela. Hoje, o desafio é levar esse propósito para a nova geração de profissionais”, afirmou.
O executivo também chamou atenção para a necessidade de investir na qualidade da mão de obra e na preparação de novos talentos para acompanhar a evolução tecnológica do setor.
“Investir em educação, desenvolvimento e formação de talentos não é uma agenda paralela ao negócio, é uma agenda estratégica. Tecnologias podem ser adquiridas, mas o verdadeiro diferencial competitivo é formar equipes que saibam evoluir junto com elas”, disse Vilela.
Para a Samarco, os resultados alcançados na ABM Week 2026 reforçam a importância da inovação, da sustentabilidade e da qualificação profissional na estratégia de longo prazo da empresa.
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