Para ampliar o preenchimento de vagas afirmativas, a Anglo American agora conta com um banco de oportunidades exclusivo para pessoas com deficiência em seu site. A iniciativa reforça também o compromisso da empresa com a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho.
Os interessados podem acessar o banco de oportunidades pelo site da Anglo American, na seção de Pessoas e Carreiras, dentro da página de Inclusão e Diversidade, na aba Pessoas com Deficiência – Banco de Oportunidades.
Além de atrair candidatos(as) qualificados(as), a iniciativa contribui para fomentar a cultura de diversidade e equidade, ampliando o acesso de pessoas com deficiência a oportunidades de emprego.
A diretora de pessoas e organização da Anglo American, Sara Murssa, enfatiza que o objetivo é garantir a promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.
“O banco de oportunidades para pessoas com deficiência é um passo importante nessa jornada, ajudando-nos a identificar e atrair talentos diversos para a nossa empresa”, destaca.
Podem se inscrever no Banco de Oportunidades todas as pessoas que possuem algum tipo de deficiência. As vagas disponíveis contemplam áreas e níveis hierárquicos diversos, de funções operacionais a cargos de gestão, e estão distribuídas nas localidades com operações e escritórios da Anglo American, em Goiás, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Candidaturas de outros estados também serão aceitas, desde que tenham disponibilidade de mudança para as regiões onde a empresa atua.
O cadastro no banco de oportunidades não garante participação automática nos processos seletivos, mas assegura que a pessoa será considerada para as vagas compatíveis com seu perfil assim que forem abertas.
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